Очно
Онлайн
В команде
«Менеджер, как главный козырь организации: смыслы, сторителлинг и управление ожиданиями»
Успешное управление командой и лояльностью каждого сотрудника
для кого:
Руководители и собственники бизнеса
длительность:
От 3 часов до 1 дня
где:
Адрес проведения
Стоимость: По запросу
Реальность
Вовлеченные сотрудники дольше остаются в компании, особенно если находятся под началом хорошего руководителя
Проблема
Люди уходят даже из организаций с развитыми корпоративными ценностями – из-за того, что недовольны руководством
После обучения
Знание, как стать тем самым «хорошим шефом», рядом с которым остаются лучшие
Что входит в программу
- Лекционный материал о правилах отбора и управлении ожиданиями сотрудников.
- Обсуждения по выстраиванию системы делегирования и доверия.
- Изучение способов стимулирования сотрудников и команд.
- Практический взгляд на сотрудников, как на талантливых людей с потенциалом.
- Четыре ключа на тему «Как справляться с ролью руководителя».
Ваши новые скиллы
- Понимание основных концепций управления сотрудниками и командами.
- Умение использовать обратную связь.
- Знание основ конфликтологии.
- Отсутствие распространенных заблуждений с целью улучшить своих сотрудников.
По итогу обучения вы получаете ключевые навыки по управлению персоналом, актуальные для руководителя и менеджера
Этапы работы
- Подача заявки на образовательную программу.
- Предварительная консультация с Еленой.
- Формулирование целей и задач обучения.
- Выбор удобного формата (офлайн или онлайн) и даты.
- Проведение обучения.
- Внедрение полученных практических инструментов в работу компании.
Оставьте
контактные данные
контактные данные
для консультации или записи на программу
